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[每周网络讲堂] 吴言《消除中年焦虑的五项核心竞争力——修炼篇(之一)量化你的价值》7月9日直播!

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发表于 2020-7-8 18:59:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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先锋论坛微课堂:第374期
主题:
《消除中年焦虑的五项核心竞争力——修炼篇(之一)
量化你的价值》
时间:2020年79
(周四晚八点~九点)
主讲嘉宾:吴言
听课途径:腾讯会议(视频直播)
关注微信公众号(itilxf)



背景介绍
01
2019年12月,《消除中年焦虑的五项核心竞争力》主题课程上线,引起了课程访问量里程碑式记录。课程里概述了职场进阶段位价值体现的五项核心竞争力。
这次我们又荣幸邀请吴言老师再次给我们分享!修炼篇从上次课程的五项核心竞争力出发,介绍五项核心竞争力分别如何达成,帮助大家早日提升到进阶篇,实现融会贯通。




讲师介绍
02
吴言 讲师简介:
•Title :敏捷教练 讲师

•拥有证书: CISP 、 DevOps Master 、 COBIT 、 SPC4 、 RTE 、 GPST产品经理 精益产品经理、 Praxis Framework Practioner 、 OPME 、APME 、 PMP 、 PRINCE2 、 6Ds 学习转化师、变革引导师

•经历: 10 余年 IT 行业相关经验 ,曾供职于大唐电信、中国石油、中国电信等国内顶级企业解决方案与 IT 交付线,丰富的 项目规划、交
付管理经验。从信息安全到泛集成交付,再到近年来敏捷、培训、咨询,不断完成平滑转型过渡。国内 首个企业级规模化敏捷框架SAFe )落地案例联合交付者、甲方负责人 。 TiD2019 演讲 嘉宾、“太湖论道”系列论坛联合出品人及分享 嘉宾、 2016PMI 中国大会分论坛演讲嘉宾。

•服务的客户包括:中国电信、中国石油、国家电网、大唐电信、中国电影、爱尔眼科等



课程内容

04本次课程是修炼篇第一课,针对工作中最容易忽略的“价值量化”问题展开阐述,解释工作-考核-目标-价值四层关系的内在逻辑,帮助参与者找到自己的价值定位与价值发展方向,形成自己的竞争优势。


听者收益
05收益:
1、建立能力定价衡量的意识
2、展示量化价值的提炼维度
3、介绍量化目标的达成轨迹

收听方法
06
转发此宣传后加管理员Karen微信18027379316加微信报名,本次讲堂将视频直播,名额有限,先到先得!请在我们的微信群里报名或联系KAREN报名,我们将链接发到报名的网友群里。备注:374期讲堂! 敬请关注微信公众号了解最新讲堂动态(itilxf)。  凡需要往期讲堂课件的朋友,请在朋友圈宣传当期讲堂宣传内容,并截图私聊给我。谢谢配合~~


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08
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2020《消除中年焦虑的五项核心竞争力——修炼篇(之一)

量化你的价值》

会议时间:2020/7/9 20:00-21:30





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会议 ID:410 134 701












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发表于 2020-7-14 09:52:53 | 显示全部楼层
年芳40,算是中年,说到焦虑确实有

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